工资是基本工资（3600）+绩效工资（900），2016年9月意外小产休息了15天，公司只给郑州市最低保障工资1600发放。协商不定后，领导表示如果继续追究，不但2016年9月份工资不再补上，15年12月的婚假也要按1600元工资发放（当时发的是全部工资），要求将婚假多发的薪资还给工资。请问这个该如何解决？

相关知识推荐

• 绩效工资是什么意思

  绩效工资的意思是指跟奖励与绩效评估挂钩的工资。绩效工资的发放时间基本上都是每个月随着工资一起给劳动者

  劳动法

  人看过
  
• 本人与厂主口头协商的工资为5500元/最低工资，超过工作天数
  用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民

  三亚律师

  人看过
  

  479人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  工资没有按时发放怎么办
  01:30
  人已看

• 职工请病假，最低按基本工资发放吗？

  用人单位对于患病或非因工负伤而请病假的职工，在规定的医疗期内应该支付员工工资。那么，医疗期内的工资是

  工资

  人看过
  

• 实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算？

  实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算？答：原劳动部发布的《对有关问题的补充规定》

  加班费

  人看过
  
• 每个月2800的底薪，200的满勤奖，3月份请假7天，工资多
  能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准

  香港律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  带薪休假的工资怎么算
  01:45
  人已看

• 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008）

  各

  劳动法律法规

  人看过
  
• 工资2200一个月，2月份请假一天，年假9天（无工资），请问
  实习期工资标准1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(

  厦门律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询
• 08年9月怀孕09年6月休产假，8月公司给我基本工资1000
  用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动

  淮北律师

  人看过
  

  137人咨询过

  去咨询
• 合同上工资是基本工资（3600）+绩效工资（900），201
  你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  梁静飞律师

  人看过
  

  734472人咨询过

  去咨询
• 工资是基本工资（3600）+绩效工资（900），2016年9
  你好，到劳动部门投诉要求处理

  梁静飞律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 2016年本人新进公司二十天受工伤，签合同底薪1800。鉴定
  看同岗位工资是多少。

  刘应德律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我们公司人事总监是2007年9月入职的，当时口头答应每月基本
  根据对方提供的证据应诉

  冉令涛律师

  人看过
• 入职协议 希望帮忙解析一下
  入职协议中通常包含的关键法律要素包括：双方（职员与入职单位）的明确身份和基本信息、工作内容和职责、工

  郑州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我不想在超市做暑假工，老板说工资要晚十天发怎么办
  法律分析：劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间

  郑州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 然后老板叫我们员工全部赔偿是否合理？
  根据合同约定处理，否则，老板违规

  郑州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 关于如何结算暑假工资
  暑假工工资结算方法如下：1、有签劳动合同，按合同上所约定的发放工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成

  郑州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 公司现在以业绩完成情况不好为由，在原来基本工资和绩效标准基础
  用人单位的上述调薪理由和程序并不合法的

  连江涛律师

  人看过
• 短期工冒充长期工离职后被压工资怎么办
  您好：如果短期工冒充长期工离职后被压工资，您可以采取以下措施： 1. 与用人单位协商：首先尝试与用

  代海侠律师

  人看过
• 我是再郑州市金水区工地干活受伤了，工伤九级私了的话，要多少钱
  工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规

  鹤壁法律问答顾问律师

  人看过
• 一个月4000不是试用期。到下个月发工资的时候会把这个月的工
  依照法律规定，你方需要提前30日通知用人单位解除合同，除非存在法律的即时解除例外。另外，针对对方没有

  连江涛律师

  人看过