我在单位工作一直未签订劳动合同，其中在中间有一年签订了劳务协议，期限是1年，到期后未续签，到现在工作满16年，单位却突然通知解雇我，我距法定退休年龄不足5年，请问我能依据劳动法主张权利吗？可以要求公司给予经济补偿金吗？

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