咨询详情

本来在合肥工作,工资每月4000,后掉到南京工作(南京同工种工资为4500),工资却没有调,当询问公司人事时却说,,调动城市并不会调薪。请问公司的这种做法合法么?

其他 2016-11-12 07:49 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台淮南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中