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我这个月工资2400,因月考核不合格扣除500,平常扣四十,这样扣除是否合乎劳动法。

其他 2016-11-16 12:21 人浏览
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  • 单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张返还扣发工资,以及经济补偿金。具体,建议电话字。
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