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员工2015年6月24日入职,于8月12日在上班路上,由于乘坐的公车事故导致耳鼻外伤,一年后(2016年)向公司提出申请工伤。请问这种可以认定为工伤吗?认定后如果评定了等级,企业会有什么责任呢?

其他 2016-11-23 16:09 人浏览
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