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合同期起于2016年7月1日至2013年9月30日止,甲方解雇乙方,未提前一个月通知乙方.11月10日告知乙方解雇的.直接明天不用上班.甲方应向乙方支付多少赔偿金

其他 2016-12-02 15:34 人浏览
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  • 您好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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