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你好，我劳动仲裁提供的证据，被公司一一驳回，说证据不充分。证据不能证明是公司员工。现在我又有新证据，能否在重新劳动仲裁

其他 2019-01-25 16:43 人浏览

共9位律师解答

您好！这个可以重新劳动仲裁的。我想问，您具体是一个什么劳动纠纷？

王凡律师

2016-12-13 13:52
劳动仲裁提供的证据，被公司一一驳回，说证据不充分。建议委托律师进行答辩

乔方律师认证

2016-12-28 17:23

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你好，是可以的，请问具体是什么案情呢？

程智华律师认证

2016-12-13 13:53

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是可以的，或者直接提起诉讼就可以了。

杜红涛律师认证

2016-12-13 14:13

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收集以下能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁：
1）双方签订的劳动合同；
2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6）用人单位盖章的考勤记录；
7）其他劳动者的证言等。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-01-25 16:43

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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方自己劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

平台特邀律师推荐

2017-09-15 23:59

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对劳动仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼

高翔律师

2016-12-16 09:48
是可以的。建议您聘请专业律师为您维权。

廖前胜律师

2016-12-13 13:28
可以重新仲裁的。

郁鸿生律师

2016-12-13 13:25

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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