声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
-
医疗期满可以解除劳动合同
案情介绍：黄某，女，25岁，系穗兴服装公司的车缝工，1994年5月9日入该单位，原从事个体经营而未入
合同解除和终止人看过
-
医疗期满后公司可以解除劳动合同吗？。单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解
鞍山律师
人看过
276人咨询过
去咨询 -
解除劳动合同有补偿吗
01:20
人已看 -
医疗期满后解除劳动合同
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负
解除劳动合同人看过
-
医疗期满解除劳动合同
医疗期满解除劳动合同依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（1994年12月1日劳动部发）第三条
劳动合同争议人看过
-
公司能否在医疗期满后终止劳动合同？1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。2、到人社局办
武汉律师
人看过
125人咨询过
去咨询 -
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是，终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止；而解除劳动合同是一
劳动法人看过
-
终止解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合
劳动法人看过
-
医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合房屋承租人有下列行为之一的，出租人有权终止合同，同时收回房屋。由此造成损失，由承租人赔偿：1、将承租
克拉玛依律师
人看过
497人咨询过
去咨询 -
因长期无法上班，单位在其医疗期满后与其解除劳动合同，请问医疗劳动者在医疗期内，用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的，应
鞍山律师
人看过
103人咨询过
去咨询 -
医疗期满，如果解除劳动合同如果还在劳动合同期内，协商解除。
邴园庆律师
人看过
19050人咨询过
去咨询 -
医疗期满解除劳动合同需要先进行劳动能力鉴定，具体电话咨询。
马润华律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
医疗期满后可以解除劳动合同吗一般是不能辞退的
李建成律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
请问医疗期满后单位解除劳动合同提前一个月通知或者额外支付一个月工资后解除，接触后的经济补偿标准为劳动合同解除前十二个月的平均工资。
王书云律师
人看过 -
审核也通过了，怎么取消一、失业保险金申请错了怎么取消？1、失业保险金申请错了，可以申请撤销。（1）失业补助金的撤销，可以去
哈尔滨律师
人看过
-
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
住院算病假吗,有工资吗住院算病假，有工资。处理方式一般根据劳动合同或公司政策执行。选择时，建议优先考虑劳动合同约定，若不明
银川律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我没有签任何合同，工资大概十天。我可以用店里的工作手机把这十没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料；
淄博律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
如果员工不开大单，或者公司指定的款项没有销售公司，我们公司是一、销售公司罚款合法吗1、公司罚款是不合法的。因为公司是企业没有罚款权，罚款是一种行政处罚行为，由于
九江律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
收银员有没有义务无偿加班无偿加班违反劳动法。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
文山州法律问答顾问律师
人看过 -
试用期口头辞退不给工资试用期被辞退且用人单位未支付工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向
南昌法律问答顾问律师
人看过 -
上班一个月半，突然口头说不合适她们的岗位劳动者和用人单位产生劳动争议的，可以采取以下方式进行处理：1、双方可以协商，也可以请工会或者第三方共
黔东南州法律问答顾问律师
人看过 -
我在公司做坏了一个产品，要扣6000块钱我才干了5000工资拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在
常州法律问答顾问律师
人看过
加载中