我与单位劳动合同2016年12月31日到期。岗位是管理岗。如下面续签就是无固定期限了。目前我所在部门撤销了，单位现出书面通知给我，内容：1）转到其它部门，做业务岗（工资是1770，南京最低生活费标准）2）如果不同意转岗就待岗（待岗期间工资1770）。我的合同月底到期（还有5个工作日到期）单位不和我谈续签合同，要我在通知书上签字做选择。做法对吗？另外，单位原部门撤销，但单位其他部门管理岗存在，单位还有反聘人员在管理岗，在这种情况下硬要我调到业务岗，合法吗？我该如何？

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