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律师您好!我去年12月份车间內排队打卡,被后面员工用手拍打我头部,当时很痛,我还了两下手,刚走六七米,那员工又跑步过来跳起,右手拳头打下,我用左手去挡,我自己手指骨折,当时疼痛无比,当时手指痛我沒跟那员工说,下午上班时间他来了,我告诉了他手指被他打红肿了,他不信,又说了一遍,他还是不信,我当时以为手指不严重,就对他谎说了在工装上夹伤的,下午手指疼痛红肿,因为不是在工装上受伤的,也沒找厂里去看病,一直带伤上了九天班手指还是很痛,我才找厂里领导去医院看病,以夹伤伤情谎报了实情,我是这样想,反正是在厂里受的伤,医疗费应该厂里出的,要员工出钱,可能不会给,才对厂领导说了谎话,第二天人事领导说超过二十四小时不能报工伤,医疗费用自己出,厂里不管我又去了厂总部人事部说证据不足,不能报工伤保险,才知道不单是医疗费用这么简单,要保险公司赔钱的,才知道严重,自己不懂法律,又谎汇报伤情,但厂里到现在也沒赔钱给我,要我写申请书,内容是自己在别的地方受的伤,跟厂里一点关系都没有,签了申请就给医疗费,和休病假工资,不签什么都沒有,要我走法律程序,到现在也同样的话,我不知如何是好,厂里也找不了,如果打官司厂里还会告我诈骗,找那员工也不好找,怕他不认,没办了,才找律师您,请帮我修正错误,谢谢!

其他 2017-02-04 11:12 人浏览
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