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我们是学生出来做寒假工,签过劳动合同,但是合同上没写我们加班费的问题,如果发工资了我们加班没有1.5倍,我是不是可以打投诉电话

其他 2017-02-06 18:55 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!用人单位安排加班应当支付加班费,加班费的支付标准依据以下法律规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果加班费未足额发放,可进行协商、投诉或仲裁解决。
    【追问】我们签的劳动合同上没写加班费的问题,这样的话我们发的工资是不是还要有加班费。
    【回答】加班费的支付依据是劳动合同法,无须通过合同约定,工资部分由劳动合同进行约定。
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