本人怀孕5个月了，合同在2016.9月到期的，合同到期后公司也没提出续期，一直工作到2017.2月，公司以内部人事调整为由，让我自己辞职。我2016.1-2016.10月工资为4500元（含各种补贴，基本工资为1500元）。2016年10月因多增加了一名员工，把我工资减成了3500元(含各种补贴，基本工资为1500元）。想咨询一下这种合同到期可以辞退孕妇吗？有什么法律规定？如果真要辞退还有会有补偿吗？？补偿按我工资来算能给多少？？

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