我16年3月21日进入公司上班，7月1日拿到毕业证，到现在一直没签劳动合同，没有缴纳社保，今天公司说跟我签合同，合同日期说让写16年7月，我想请教可以签吗?是否可以要求支付之前未签合同时期的双倍工资？是否可以要求什么经济赔偿？

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