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您好,我们公司从2016年11月份开始到现在一直没发绩效,只发了基本工资,我们的工资是由底薪加绩效组成的,绩效占工资总额的40%左右!目前欠我个人的绩效大概有8K左右;以前一直都是有绩效而且是当月发放的,但是从去年年底开始一直没发绩效,而且还是无故停发,没有原因。停发的只有我们这一组7个人,在这几个月时间我们的工作全部都是按时按量完成的,在此期间我们一直有向老板提出补发绩效,但是老板一直不给正面答复,上个星期甚至说不发绩效了!请问一下我们是否是可以向公司要回绩效?能通过一些什么样的方式去要回属于我们的工资呢?找劳动局么?需要提供什么资料走什么流程呢?希望您能帮解答,十分感谢

其他 2017-03-01 14:41 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,如果公司无正当理由克扣员工工资,员工可以拿劳动合同和工资条去当地劳动监察大队 投诉处理,如果投诉无果的话,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求补发。
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