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你好,我是2014年3月份进入公司,到现在公司没有和我签订劳动合同,也没有给买过保险,现在公司要辞退我,请问该如何赔付

其他 2017-03-06 18:53 人浏览
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  • 未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
  • 你好,可以要求单位承担支付11个月的双倍工资的补偿,要求单位承担3个月飞工资标准的支付补偿金,要求单位承担补基本保险。
  • 你好,可以要求公司支付经济补偿金
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