我在单位工作六年了，每两年签一次合同，最后一次合同没到期就给我们解除了，解除以后厂里又给我们交了三个月的保险，还给了三个月的底薪，我们是通过中介签的合同进的用人单位，现在中介又要给我们在找别的单位工作，我们现在能告中介吗？能告厂里吗？

相关知识推荐

• 签三年合同辞职要付违约金吗

  劳动者在工作中，需要与用人单位签订劳动合同，有些劳动合同有期限限制，有些是无固定期限的劳动合同，而一

  违约金

  人看过
  
• 我在工厂工作了六年，合同期满，每三年签一次合同，签了两次合同
  只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体

  攀枝花律师

  人看过
  

  395人咨询过

  去咨询

• 跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗

  跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提

  劳动法

  人看过
  

• 合同续签，没有试用期

  新员工进入公司，试用期可以让公司对新员工是否合适做出更为理性的判断；而续签劳动合同一般不再约定试用期

  试用期

  人看过
  

• 合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？

  网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年

  合同内容

  人看过
  
• 我在超市签了六个月，合同三个月一次，签了两次，现在提出终止合
  试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位可以解除合同的。劳动派遣员工也是一样的，辞职时，提前

  克拉玛依律师

  人看过
  

  283人咨询过

  去咨询

• 合同到期员工不续签有赔偿吗

  劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位解除劳动合同

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  
• 我们在公司上班三年，合同每年签一次，现公司与我们提前终止合同
  第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订

  青岛律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询
• 我进公司快两年了，但只签了一年的合同，合同去年九月到期了，现
  用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。按照《劳动合同法》第四十七条规定处理。

  邵阳律师

  人看过
  

  326人咨询过

  去咨询
• 我在公司签了一年的合同做满了，然后又叫我签三年，然后我才做半
  发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证

  余丹霞律师

  人看过
  

  64786人咨询过

  去咨询
• 我在单位工作六年了，每两年签一次合同，最后一次合同没到期就给
  您好，协商不成，可以投诉。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我们托管的房屋本来签订了五年，现在一年半了，我们在半年前提出
  建议双方协商解决，如果房屋出售，应该是一共赔偿12个月的房租。

  姚丽君律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我在某公司工作了五年。签了两次合同五年满了，公司把我解除了。
  可以去社保局投诉！！！

  马俊哲律师

  人看过
• 白血病的骨髓移植供体住院费用及相关费用是否可以社保支付
  白血病骨髓移植可以部分医保报销。根据《中华人民共和国社会保险法》，医保会支付部分骨髓移植费用，但非全

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我提前一个月说要离开，但是在公司离开之前让我走这种行为合法吗
  员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工可以直接走人，不算违约。我国法律规定，正式员工只要提前三十日

  南京律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 公司不与实习生签订实习协议违法吗？
  法律分析：实习期没有签订任何协议，也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者，是指

  南京律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 用工主体责任可以认定为工伤吗?
  用工主体责任不等同于工伤，需根据事故责任认定。如非劳动者主要责任，则可能认定为工伤，依据《工伤保险条

  南京律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 法庭是否有权冻结被执行人的个人社会保险医疗保险账户？
  法院有权冻结私人账户财产。具体流程：法院收到诉讼当事人财产保全申请并完善担保手续后或者受到当事人强制

  南京律师

  人看过
• 我在南京江宁区一家钣金厂工作了3年，今年3月中旬，该公司负责
  与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协

  南通法律问答顾问律师

  人看过
• 广东实习期间单位缴纳过特殊人员工伤保险对南京的应届生认定有影
  你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申

  宿迁法律问答顾问律师

  人看过
• 无固定期员工给公司业务造成业务损失，公司如果开除他，可以拿到
  如果符合公司规章制度的，开除条件的，可以开除，没有补偿。否则有的。

  朱亮亮律师

  人看过