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我父亲在一家私营企业做机修工，两个月前在公司工作交接班时一员工疏忽启动机器导致左手损伤，且手术后小拇指截除1/3，至今公司（用工方）对此事未作任何表态，请问我父亲的工伤属几级伤残，应如何赔偿？谢谢

其他 2011-06-09 20:52 人浏览
共12位律师解答
  • 九级左右，单位不去申报工伤的话你父亲应先去劳动局申请工伤认定，然后再去认定等级，根据等级结论申请赔偿，九级的话十万左右，不懂得可以咨询律师
    孙心远律师

    孙心远律师认证

    2011-06-06 22:06

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  • 肯定构成十级工伤伤残!必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔.
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2011-06-07 15:26

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  • 肯定构成十级伤残!先申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔.
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2011-06-07 16:00

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  • 十级。建议尽快做工伤认定，认定下来再做伤残鉴定。
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2011-06-06 21:51

     咨询我
  • 等级以最后鉴定为准。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2011-06-09 20:52
  • 需要先申请工伤认定，在申请劳动能力等级鉴定。根据鉴定结果进行赔偿。最低是十级工伤，十级工伤的话赔偿款大概6-7万。可以委托律师代为办理。需要法律帮助可以来电
    梁丽律师

    梁丽律师

    2011-06-07 13:38
  • 你父亲的情况应先申请工伤认定，然后再鉴定工伤等级，要求赔偿，需要法律帮助的请与我联系
    顾春华律师

    顾春华律师

    2011-06-07 10:45
  • 具体等级由鉴定确定，建议尽快申请工伤认定，如需帮助可联系。
    岳延彬律师

    岳延彬律师

    2011-06-07 10:16
  • 建议你首先申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后主张赔偿，如果有需要，可以委托律师处理。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2011-06-06 22:24
  • 工伤一般包括三个步骤：1.申请认定工伤 2.劳动能力鉴定 3.按照工伤待遇索赔 至于你父亲具体的等级需要鉴定机构鉴定，如果还没有申请认定工伤建议尽快认定工伤，根据法律规定，单位在一个月内未为职工申请认定工伤，职工可以再工伤发生之日起一年内自己申请认定工伤 如有不清楚的地方可以来电咨询
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-06-06 20:57
  • 等级以最后鉴定为准。不知道有申请工伤认定了吗？建议你立即搜集证据，申请工伤认定，后续再治疗稳定后，进行伤残等级鉴定。如有需要可以联系我。
    郑志跃律师

    郑志跃律师

    2011-06-06 20:39
  • 8—9级伤残。
    徐涛明律师

    徐涛明律师

    2011-06-06 20:38
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