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提前一个月辞职,我跟公司没有签订合同，现在要辞职了，也要按照提前一个月交辞职报告吗？

其他 2009-03-10 11:43 人浏览
共5位律师解答
  • 你可按公司没交社保为由来被迫辞职，索要一年工龄给一个月全薪为补偿、补社保，虽然没明文要提前具体多长时间，还是要适当提前为好。还有，未签劳动合同要补足你的双倍工资。具体可委托律师来处理。如有疑难可就近联系
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2009-03-09 23:07

     咨询我
  • 按照劳动法规定，你的情况你随时可以提出辞职，当然最好委托律师发律师函来告知企业解除劳动合同，同时主张2倍的工资补偿。和年限补偿。 如果需要帮助你可以带资料来和我面谈或电话联系
    李加刚律师

    李加刚律师认证

    2009-03-10 11:43

     咨询我
  • 你单位没有与你签定劳动合同,应该也不会给你交纳社保,根据<劳动合同法>第38条规定,你可以随时解除劳动合同.因你单位未签合同,你可以要求支付双倍工资和经济补偿金.如需法律帮助,可与我联系,崔律师
    崔永进律师

    崔永进律师

    2009-03-09 20:22
  • 不需要。当然一般常理还是提前一点通知，那样一般公司也会把全部工资结算给你的
    陈涛律师

    陈涛律师

    2009-03-09 16:44
  • 可以随时提出辞职。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-03-09 14:38
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