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急辞职还得等一个月,然后还要扣百分之三十的工资合法吗。

其他 2017-04-25 14:40 人浏览
共2位律师解答
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 离职一般要提前30天向单位申请。扣工资可向劳动部门投诉。
    【追问】谈了,谈不拢,我们急辞他让我们给他多做一个月,然后到期后,再扣百分之三十的工资才能走!
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