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我在公司做保洁去年九月一号上班到现在,没有签劳动合同,上班没有节假日,一个月休息四天,过年也没有假,公司腊月二十五放假,正月初八上班,现在要扣放假的钱请问合法吗

其他 2017-04-27 11:07 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,单位的做法违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益,需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体可来电详询,方便沟通和为您解答。
  • 你好:及时保存相关证据,必要时报警 配合警方的调查处理。
  • 可以去劳动局投诉
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