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上班5年,同行岗位工资一直很低,提出离职,本想加工资,领导本来还挽留,不知道什么原因领导批了辞职,不到一个星期就招来新人,现在离离职不到1个月,离职全部签完,公司这种行为,能不能索要赔偿。

其他 2017-05-02 19:02 人浏览
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