2月份去公司面试的销售主管，谈的试用期一个月，底薪3000，过了试用期底薪4000。三月份开始上班至今，未签劳动合同，未交社保。三月份工资老板直接打卡3000，没有任何发工资的手续！现在以我没有业绩，并且不能胜任销售主管为理由，说降低我的底薪！并且要求我满三个月未出业绩自动离职，我是否可以通过法律途径维权？

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