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公司组织一天拓展活动,占用员工休息时间,不补休也不算加班,强制要求参加,不参加者被店长要求辞职,已递交辞职申请,经理已签字确认但未批日期,这事合理吗?可以要求赔偿损失吗?

其他 2017-05-16 21:49 人浏览
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