住院期间老板亲自来看过，没有专门写病假条。看了合同，有项条款是“聘任期内，当乙方因事、因病必须请假时，应事先按照甲方规章制度请假，并在获得批准后才能休假；如乙方未向甲方办理请假手续即擅自不来上班者，甲方将根据本公司考勤规定予以相应处理。”这种情况下，可以拿到病假工资吗？

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