我们以前在厂里拿工资和超产，今年改了，把工资提高到2800，劳动强度增加了，然后厂里就是按劳动天数一个月22天算，2800除以22天为一天的工资，不忙时星期六，星期天休息没工资，有事休息了扣工资，也是2800除以22然后乘以天数，我觉得不合理，想走，公司有没有违背劳动法，该不该给我补偿

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