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你好,今年去了一个新公司,入职2个半月,上司无理由辞退,没有出示文件,让我写了一个离职申请表,我表示要给我合理的解释并且申请劳动仲裁赔偿,因为公司没有给我签合同,后来公司不承认让我回去继续上班,我不同意,并且以我旷工以及故意不签合同为由扣除工资和不赔偿,请问我去劳动仲裁还是直接起诉呢

离婚 2017-06-29 18:01 人浏览
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