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与公司签署的劳动合同规定公司每月最后一个工作日发放本月工资,可是最后一个工作日没有发放工资!请问是否可以要求立即解除劳动合同,申请公司发放赔偿金?请问赔偿金的具体计算方法?

其他 2017-07-03 06:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果还有协商余地,可以考虑协商解决。不可以,法律规定每月发一次就可以了
  • 一般延迟几日不会有赔偿金
    【追问】公司没有按时发放工资啊?为什么没有赔偿金?
    【回答】仲裁会认定的,延迟几天一般不会被认定拖欠工资
    【追问】好的,谢谢
    【回答】不用谢
  • 不可以,法律规定每月发一次就可以了
    【追问】可是这个月没有发工资
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