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2015/11之前,工作2015/11-2016/2中止合同(由于化工厂工作环境差,怀孕后公司可以中止合同,至生产前3个月恢复合同,期间无工资,保险个人和公司部分全部由个人缴纳)2016/3-2016/5病假2016/6/8-2016/11/1产假2016/11/3-2017/1/1哺乳假2017/1/6-2017/6/1中止合(个人原因加上公司效益不好,部分人可以自己交保险,无工资)2017/6/10至今工作合同2017/6/30到期,公司和我都不打算续约,2008/5进公司,赔偿12月平均工资这怎么算?重要!

消费者维权 2017-07-14 10:25 人浏览
共1位律师解答
  • 按照实际领取的工资标准进行计算。
    【追问】实际领取的标准工资是指,除中止合同月份之外,12个月实际收入的平均值?
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