各位律师大家好，我是2007年被公司聘为安全科长，从事矿山安全生产日常管理工作，合同书至今也是安全科长负责安全生产日常工作，可是我在公司从事安全生产日常工作从2007年到2013年，由于2013年公司安全生产奖给的不合理与安全合同不相符，安全生产没有出任何问题，可是公司无辜降低安全生产奖近一半，我无赖只好申请调岗，但是公司也同意调岗工资不变，而今年公司偶然降低我的工资每月七百多元，再一个问题2007年我进入公司，今年够11年可是公司给我买养老保险只买了8年，相差3年没买，我想终止劳动合同，请问律师，1.我可以申请补偿吗？2.可以要求公司给本人买足11年养老保险吗？请律师给我出个主意，并给于法律帮助，谢谢！

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