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入职签了入职承诺书还有一张纸然后没签劳动合同,当时我签的时候看了没有什么,但现在想想没有写年限就是工作年限,只写了工资,还签了一个类是试用期时候公司的试用期试用期公司不满意可以辞退

其他 2017-07-27 11:12 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,根据《劳动法》第二十一条明文规定 :“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”由此可见,试用期存在的前提是双方签订书面的劳动合同,现在公司未与你签订劳动合同的行为本身就是不合法的,你可以向劳动部门投诉。
    【追问】你好我想问问如果我现在提出辞职可以吗?需要赔偿吗,本身应聘进来的工作以现在做的不同
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