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我过入这家公司工做了快4年了,公司一直没有和我们签订劳动合同,前三天因为跟经理在工作上产生了一点意见,他就在主管会议上宣布我不用做,可以停工了,我说停工可以的,但是要算工资给我.后来经理又找我说并没有要我走的意思.直到昨天下午他们又跟我说,他们考虑到实际情况,让我把手上的工作转交给别人,给我培训一个月后再安排新的工作.我认为这是不合理的,我拒绝了.请问这种情况如何处理比较好呢

调解 2013-07-27 17:20 人浏览
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