共3位律师解答
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以全部固定工资为基数计算加班费.建议聘请律师帮助,以便最大化维权. 如需法律帮助,请联系本律师。
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具体看你合同是如何约定。最好把材料拿来面谈。
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用人单位的行为属于严重违法劳动法，你可随时单方解除劳动合同并要求单位承担经济补偿。有需要可电话联系。
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