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工作3个月，公司没给签任何合同，也没有交保险，主动离职要写辞职报告嘛？主动离职的赔偿是怎样？被动离职的赔偿又是怎样的呢？谢谢你。

其他 2017-11-02 15:52 人浏览
共5位律师解答
  • 两个月的双倍工资，补交三个月的社保，主动辞没有补偿金，被动离职有补偿金，你工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
    陈锐律师

    陈锐律师认证

    2017-11-02 15:52

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  • 最好写明是公司不交社保离职，并可以要求经济补偿金等。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2017-10-31 12:38

     咨询我
  • 如果是主动辞职，根据劳动合同法的规定，员工无权主张经济补偿金。
    【追问】或者将之前3个月的保险未交的事实举报劳动局，能得到赔偿嘛？希望得到您的回复，太谢谢啦！
    【回答】劳动仲裁一般需要提交证明你和公司存在劳动关系的证据，例如：工资条、考勤记录、工作证、等一却可以证明劳动关系存在的材料。
    周网龙律师

    周网龙律师

    2017-10-30 20:42
  • 您好，协商不成，申请劳动仲裁。
    【追问】谢谢您。这边答应下个月正常发工资，但不补保险和补贴，离职报告写过上交了，15天后要是不补这些还可以申请劳动仲裁嘛？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-10-30 16:50
  • 如果对方没有缴纳社会保险，离职的时候可以主张经济补偿金。如果单位违法解除和你的劳动合同，你可以主张经济赔偿金，一般按照经济补偿金的双倍计算，
    【追问】劳动仲裁需要哪些具体的资料和证据啊？跪求，谢谢您。
    马贻颖律师

    马贻颖律师

    2017-10-30 14:37
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