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单位原本四点半下班，但是领导要求到6点下班，甚至每周还要求两天强制值班至8点，没有任何加班费

其他 2017-12-15 09:41 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
    张勇律师

    张勇律师

    2017-12-13 15:52
  • 协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2017-12-13 16:02

     咨询我
  • 你好，可以要求加班工资。
    蔡瑰律师

    蔡瑰律师

    2017-12-15 09:41
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