我2月份入职，我们小公司管理比较松散，关于加班申请没有明确规定和通知，直到9月份加班从来都是有工作，主动加班，月底对考勤了正常列入调休，国庆节我加班了5天，10月底和人事对考勤时也没问题，现在12月份了老板突然说10月份加班不算，说我加班缺乏手续，任何公司加班都是需要手续的，可是入职以来公司从来没有通知过加班需要手续，以前也没有要过，也正常调休了，现在12月份他突然要10月份的手续，我该怎么办啊，这种行为有法可依吗。。

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