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法定节假日加班能否调休
上班的朋友都知道，有时候由于工作性质问题，必须要加班，有些公司会根据你的加班时长来进行调休，或者是给
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强迫加班而不给加班员工的证据劳动合同或者能证明劳动关系的证据，出勤卡或者能证明你加班时间的证据，工资卡流水或者工资条加班属于自愿
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加班时薪不低于平时时薪多少倍
劳动者在工作日加班的，加班时薪不低于平时时薪1.5倍。如果劳动者在休息日加班的，加班时薪不低于平时时薪2倍。如果劳动者在
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中秋国庆加班九天属超时加班，违法
中秋国庆假期都在加班，相当于拿一个月工资，如果员工自愿在这九天加班，公司同意了。不过这样子做法是违反
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公司加班管理制度
核心内容：公司加班管理制度是为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律
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公司可以要求员工在假日加班，补充加班。 员工可以拒绝加班吗如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间
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能以调休代替法定节假日加班费吗
以调休代替法定节假日的加班费，是不可以的。用人单位安排加班的，需要依法向劳动者支付加班费；如果用人单位逾期不支付的，劳动
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法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时，每周工作40小时，这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求
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我们在法定节假日上班的员工，不给加班费让员工强行调休一天，是讨要加班费，证据很重要！对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集
南昌律师
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深圳企业员工主张加班工资是按劳动争议司法解释由员工证明加班事节假日加班工资计算方法具体如下：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准
三亚律师
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用人单位不承认加班事实可以向当地劳动监察大队投诉举报，希望这对你有所帮助，具体可来电咨询。
涂田军团队律师
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无视员工加班事实按照自己的实际加班要求对方支付加班费
田野律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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乐购无视员工加班事实可以举证啊！
倪振杨律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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为了完成项目工程，不给回职工补休，工程款也不透明。违法吗？有可以投诉到劳动监察部门。
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你好，我想咨询一下劳动仲裁应该怎么做劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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疫情期间不发放餐补，可以仲裁么您好！可以申请仲裁，具体要了解案情后才能决定价格
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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整个部门都有年终奖，就自己没有可以申请劳动仲裁嘛？无重大过错建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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请问劳动仲裁应该去哪里办理？你好，到公司所在地的劳动仲裁委申请。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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未成年暑假工可以申请劳动仲裁吗？你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动
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仲裁协议合同纠纷，建池过程发生纠纷，当时只有口头协议，可以请可以通过诉讼途径解决
金华法律问答顾问律师
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劳动法律仲裁程序，劳动仲裁咨询一下相关法律知识劳动仲裁是具有法律效力的，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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