咨询详情

我在一家私人鞋厂上班，不签劳动合同也不交保险，说好一个月给2500元，前3个月当实习一个月1500元，后来因为我怀孕了，私人厂又没有休息日比较累，我就写了辞职报告准备走了，我一共做了5个月零8天，我们厂的工资是压一个月的，发我第4个月工资的那天，居然还是给我1500元，我问会计，会计说是老板A说因为我要辞职了所以工资不给我加上去了。由于当时老板A不在厂里，我就找了老板B，可是老板B的意思是我实习期过后他跟老板A说过，我的工资要加上去了，也说了我要辞职了，他说是老板A由于知道我要走了，所以不给我加了。我听了很气愤，第一：这工资不是说给我加的，而是一开始就说好的我的月工资；第二：这种事应该在我提出辞职的时候提出来，再看我自己的去留，现在都到发工资了，他们做老板的自己想少发我1千就少发我一千。后来我又找了老板A，可是他赖账，说他什么都不知道，说都是老板B在算钱，他们2个老板就一直这么互相推来推去，就是不愿意给钱。我们这边的劳动局不怎么管事，我以前也遇到过劳动纠纷，他们最多给厂里打个电话调解下，调解不成功，劳动局还是打电话给我叫我自己去调解，而且会计偷偷的跟我说，找劳动局没用，这个厂里有好几个人去过劳动局举报了，都没有用，我现在该怎么办？我也查了一些资料说可以找劳动仲裁，但是要提供一份工资单，这个的话每次发工资是有个工资条，不过没写日期也不写厂名，主要的是，我没有收起来，都不在了，有这些资料的都在会计那里了，我只能提供这个厂的厂牌来证明我跟这个厂的劳动关系了，别的要怎么办呢？工资如何证明呢？

旅游维权 2019-02-27 20:31 人浏览

共8位律师解答

劳动者应对欠薪的主要方法为：
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。

损害赔偿律师团队推荐

2019-02-27 20:31

咨询我
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工单位还在扣押你的工资话，你可以按劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉，要求发放拖欠工资外，还要提出让用工单位进行赔偿

平台法律顾问团队官方

2017-01-13 19:37

咨询我
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台特邀律师推荐

2016-10-03 00:47

咨询我
在胡温法律下打工没有出头之日我都不知道胡温领导资本家们这么横行胡温也不想想是谁血汗养他们何曾有个温加饱国家任由胡尽掏喝血社会

法律快车律师团队律师

2012-01-25 17:27
如果是打到卡里，交易记录也可作为发放工资证明

梁丽律师

2011-08-08 15:19
工资如果是打到卡里，交易记录也可作为发放工资证明的。

沈培亮律师

2011-08-08 13:52
如果是打到卡里，交易记录也可作为发放工资证明的。

法律快车律师团队律师

2011-08-08 13:25
工资如果是打到卡里，交易记录也可作为发放工资证明的。

王璟律师

2011-08-08 13:17