我在某公司签的是劳务派遣，我三月转正后也没有给我签订劳动合同，后来公司派我们去培训，签了培训协议，说是要服务满一年，要不就赔偿全额培训费，可是我不想赔，因为受到不公平对待，我想说我可以根据劳务派遣合同求得补偿来付培训费吗

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