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请问:工伤后员工主动要求离职是否有经济补偿

其他 2018-04-03 17:03 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,主动离职不属于经济补偿的法定情形,一般是没有的。工伤的话,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。可以来电详谈,我给您做具体指导。
  • 工作了多久了?
  • 不论是不是工伤只要主动离职用人单位都可以不给经济补偿金
  • 你好,可以要求经济补偿金还有一次性伤残就业 请问工伤几级,你是哪一方 如果你方便的话,请来电说,具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询,希望可以帮到你。 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
    【追问】您好!现在还没有鉴定,因为去年元月做的手术。
    【回答】具体伤到哪里,申请工伤认定没有,可以来电具体指导走程序和指引计算赔付,来电直接说比较方便
  • 工伤后员工可以选择离职,经济赔偿要看是否具备法定情形,工伤这块已经赔付了吗
  • 工伤认定了么,是否赔偿了,具体可来电咨询
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