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我在厂上了快半年的班了,最近由于产量问题曾和主管与拉长发生过冲突,现在逼的没法了就辞急工了,但厂里压了一个月零5天的工资,如果我现在走那就是快2个月的工资,主管说按厂规只能给我总工资的一半,而且厂里经常迟发工资或分2次法,那样合理吗?我与厂并未签什么合同之类的,请问我给怎样维护自己的权益呢?如果有知道的请尽快告诉我。很急~~~~谢谢

调解 2011-08-26 08:38 人浏览
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