上班24小时制，夜班可休息(在单位值班，有事就去工作，没事可以睡觉)，那么这个夜班到底算不算上班，是不是单位认可这种制度就算不违反劳动法了。正常情况下以每月30天计算，上班是24x10=240小时吗?

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