我女朋友在，某某某工作，8年来无任何劳动合同，她原属桐乡的品牌派遣到杭州的某某，并陈列柜台，在今年2月她向公司提交辞呈，公司并没有同意，现在解百新世纪装修，柜台转移至新元华店，近期，其上属公司同意其离职要求，却不打算赔偿，在派遣方和公司方都没有劳动合同，她的薪资以公司私人账户转账到她的账户，现在面临的问题是公司要求她本人5日内交接完所有工作，并离职，并且就撤柜的补偿打算不与补偿，这个事情该怎么处理

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