我想咨询一下，是这样的，我们公司到目前为止没有和我们签劳动合同，虽说社保是都交的；然后目前老板规定说一个月只准休两天没有双休日，而且从事的工作已经和当初说好的性质完全不一样了，要我高温天气下去外面上班，想请问上述是否合法？我该怎么做？

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