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本月工资没发，下个月发两次怎么扣税的

其他 2019-01-20 02:15 人浏览
共3位律师解答
  • 老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。

    去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-01-20 02:15

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  • 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税。
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-01-17 16:27

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  • 根据最新个人所得税法规定，从2011年9月1日起执行，目前2014年也还是适用此标准。工资薪金适用七级超额累进制，具体如下：
    　　工资薪金所得适用税率
    　　起征点是3500,计算方法如下：
    　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
    　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
    　　实发工资=应发工资-四金-缴税。
    　　2014年实行7级超额累进个人所得税税率表
    　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
    　　扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
    　　个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下：
    工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
    级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
    含税级距 不含税级距
    1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0
    2 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105
    3 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555
    4 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1005
    5 超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2755
    6 超过55000元至80000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5505
    7 超过80000元的部分 超过57505元的部分 45 13505
    平台特邀律师律师

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    2018-10-06 06:51

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