我们公司最近面临调整，我们现在部门取消了，公司想把我们划到别的部门然后考核绩效，完不成绩效就扣钱，我现在在这个公司一年5个月，合同到上个月底就到期了，没通知我续签，工资一直是基本工资2000+岗位工资4000，如果公司给我调整部门重新设计工资标准我怎么办呢？

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