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我在一家公司工作两年，一直没有签劳动合同，如果突然被公司开除，除了正常的工资外，有没有其他什么补尝？

其他 2018-09-03 17:31 人浏览
共9位律师解答
  • 您好！如果被公司开除，会有双倍工资的赔偿金。您这个属于无固定期限的劳动合同，公司需要在第一年支付您双倍工资。劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 您如果有需要，可以电话与我详谈。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-09-03 15:56

     咨询我
  • 你好！没有书面劳动合同，你首先必须要有书面的证据证明与公司有事实的劳动关系，然后证明你在公司工作了两年以及你的工资是多少。这样就可以从公司获得至少不少本人11个月工资的补偿还有其他方面的补偿。如果公司不依法给予你补偿，你可以申请劳动仲裁。
    罗建雄律师

    罗建雄律师认证

    2018-09-03 17:31

     咨询我
  • 可以获得未签书面合同的双倍工艺以及经济赔偿金
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-09-03 15:52

     咨询我
  • 视情况可以主张经济补偿金等
    姚玲律师

    姚玲律师认证

    2018-09-03 15:23

     咨询我
  • 双倍工资补偿。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2018-09-03 16:38
  • 违法开除可以要赔偿
    易磊律师

    易磊律师

    2018-09-03 15:17
  • 可以向劳动部门申请仲裁要求赔偿。
    徐翔律师

    徐翔律师

    2018-09-03 15:12
  • 你好，可以要求经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-09-03 15:09
  • 你好，可以要求双倍工资
    婚姻家庭团队律师

    婚姻家庭团队律师

    2018-09-03 15:08
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