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嗨，您好!我在上班过程中，发生工伤事故，右手小拇指末梢骨折可以评残等级吗？

其他 2018-09-16 10:22 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤认定是劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）的先决条件，没有经过工伤认定就不能申请劳动能力鉴定。n你说的这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的，伤残等级应该可以评为十级伤残；n但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残；n只能说这个是存在地区差异的，但是以我个人的工作经验来看，我还是比较倾向可以认定为十级伤残！！n
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-09-16 10:22

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  • 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。
    2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。
    3.与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-09-15 19:03

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  • 上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
    　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    　　（四）患职业病的；
    　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-09-15 11:25

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  • 构成工伤，至少十级
    陈辉律师

    陈辉律师

    2018-09-14 19:15
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