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厂里上班，没签合同，辞职走了以后老板不给结工资。现在来找老板讨要，可是老板说给他造成了损失。不但不给我工资还让我赔偿他的损失，该怎么做呢？

其他 2018-10-08 20:12 人浏览

共6位律师解答

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

平台法律顾问团队官方

2018-10-07 04:48

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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-10-06 13:16

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工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。

平台特邀律师推荐

2018-10-06 02:59

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去劳动局投诉

周稳律师

2018-10-08 20:12
可去劳动局投诉

易磊律师

2018-10-02 22:58
你好，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2018-10-02 22:12