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我来到公司已经工作了三年，三年期间陪伴着公司从0到1的过程，自己的职位也从助理变为经理。三年的工作，熟悉的环境，熟悉的人，感觉工作没有太多的激情。我想辞职出去市场看看，自己的位置在哪里。我想了解下辞职流程是怎样的？

其他 2018-10-03 11:12 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，辞职流程是 1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。 　　2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。 　　3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。 　　4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
    苏馨律师

    苏馨律师

    2018-10-03 09:32
  • 根据劳动合同法等相关规定，劳动者提出辞职无须用人单位审批，需提前三十日（试用期提前三日）通知用人单位，到期后即可走人。通知用人单位需书面形式，从纠纷诉讼角度看，书面通知应使用寄送挂号信、递交给领导时拍照录音、领导签字后的辞职申请拍照等方式，以应对将来可能出现的争议。
    金标律师

    金标律师认证

    2018-10-03 11:12

     咨询我
  • 你好。你需要辞职的话，提前一个月向公司提交辞职报告就可以了。如果你跟公司签订的劳动合同还未到期而辞职的，如果公司追究，你可能相应的要承担违约责任，如果给公司造成损失的，也要进行相应的赔偿。希望以上回复能帮助到你。谢谢。
    许秋律师

    许秋律师

    2018-10-03 09:30
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