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临时工工资问题

其他 2011-09-15 09:56 人浏览
共2位律师解答
  • 在法律上已没有临时工的说法，事业单位的编外人员的用工应遵守劳动合同法的相关规定，对于工资构成，属于单位薪酬制度及双方签订的劳动合同约定的范畴，法律并没有具体规定，上诉工资构成并无违法的问题，只是这类单位中容易出现同工不同酬带来的攀比与消极的工作心态，注意协调即可。公积金依法要求缴纳，但不缴纳目前追缴力度不大，员工也无法仲裁或起诉。
    蒲文明律师

    蒲文明律师

    2011-09-15 09:56
  • 临时用工也受劳动法调整，只要符合劳动合同法，就行。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-09-15 09:21
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